首页 / 百科 / 内容详情 绩效沟通的原则包括()。 2023-12-26 4次阅读 绩效 沟通 原则 绩效沟通的原则包括()。 A.事实导向原则B.问题导向原则C.责任导向原则D.管理导向原则正确答案:事实导向原则,责任导向原则 绩效沟通与辅导主要包括:绩效看板覆盖率、绩效看板更新率、绩效改进计划编制率、绩效改进计划评定率、沟通辅导人均次数等指标,考核分值为()。 绩效计划环节应当面向评价,在绩效计划环节就必须解决好()问题。 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。