首页 / 百科 / 内容详情 设置薪酬等级所需要考虑的因素有() 2023-12-26 4次阅读 薪酬 考虑 因素 设置薪酬等级所需要考虑的因素有() A.员工激励B.管理成本C.组织结构D.岗位价值差异正确答案:组织结构,岗位价值差异,管理成本 人们在沟通中存在两种关注焦点:关注问题和关注人。 通达公司,成立于20世纪50年代初,目的公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下有若干子公司,分别从事不同的业务。绩效考评工作是公司重点投入的—项工作,公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()