首页 / 百科 / 内容详情 ()的设置要尽量合理,既不宜过长,又不能过短,应针对企业具体情况进行专门设计。 2023-12-26 4次阅读 过长 不宜 尽量 ()的设置要尽量合理,既不宜过长,又不能过短,应针对企业具体情况进行专门设计。 A.职位类型评价周期B.绩效评价周期C.行业特征评价周期D.评价指标正确答案:绩效评价周期 主管对绩效结果进行反馈时,应努力做到的事项不包括()。 ()是绩效管理的最终目的 猜你喜欢 刚开始实施绩效管理时,评价周期不能过长,以便及时修正暴露出的问题。 我国现阶段标准化工作中国家标准方面存在的问题是标龄过长,标准老化现象十分严重。() 通用水泥的储存期不宜过长,一般不超过() 幼儿劳动时间不宜过长,4-5岁幼儿以()为宜。 网页中最好不要使用过长的目录。