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企业在进行一般培训后,员工工资劳动的边际产品价值。
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企业在进行一般培训后,员工工资劳动的边际产品价值。
正确答案:等于
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边际
工资
员工
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20世纪80年代,“边际革命”的理论被运用到财政问题的分析上来,标志着公共产品理论的建立。
2.
首次将边际效用理论运用到公共财政问题上来的是《国家经济导论》的作者()。
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提出“每人所支付的税收份额等于每个人所获得的公共产品边际效用价值”的经济学家是()。
4.
收入弹性较高的产品具有较高的社会边际需求。
5.
一般来说,随着投资的增加,资本边际效率将()
6.
资本边际效率的大小是客观的,不受心理因素的影响。
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按照经济学原理,只要公共产品增加给社会成员带来的边际正效用大于相应减少的私人产品给社会成员带来的边际负效用,政府就应该增加公共产品的供给。
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在“充分就业”情况下,公共投资项目的影子工资(真实劳动成本)就 应该是,该公共投资项目对劳动投入的工资支付。
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在领导工作中必须对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作,对员工应当严格监督和控制,在领导模式上采取集权的领导方式。这种认识和做法的理论基础是()
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一位垄断厂商面临的需求曲线为Q=100一P2,边际成本是40,那么,该垄断厂商利润最大化时的边际收益为()