首页 / 百科 / 内容详情 寻找员工的可能来源并吸引他们到单位应聘的过程,称为()。 2023-12-26 5次阅读 应聘 称为 吸引 寻找员工的可能来源并吸引他们到单位应聘的过程,称为()。 A、甄选B、招募C、选择D、录用正确答案:B 面试是一项复杂艰巨重要的任务,其能否成功,以及质量高低,关键的一个因素在于面试官的素质如何,这最终关系到能否为企业选拔到高质量的人员。那么,企业挑选的面试考官一般应该具备什么样的素质? 人力资源的供给预测就是为满足企业对人力资源的需求,而对将来某个时期内,企业从其内部所能得到的职工的数量和质量进行预测。 猜你喜欢 招聘信息发布后,求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的(),企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。 应聘简历的筛选,尤其要把握好个人信息和()两个方面。 小赵刚成功应聘上一家公司,去上班全身着装颜色的数量最好不超过()为宜。 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。 根据你所应聘的岗位需要提前考虑的问题是:()