首页 / 百科 / 内容详情 面试基本问题的,主要是()。 2023-12-26 7次阅读 面试 主要 基本 面试基本问题的,主要是()。 A、工作说明书B、简历C、申请表D、体检表E、个人档案正确答案:ABC 结构化面试中应注意避免的评分误差有()。 某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是()。 猜你喜欢 李某为参加求职面试,特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差,未被允许参加面试,则其订制西服的活动()。 面试中常见的错误是()。 智慧树知到《就业面试成功技巧》章节测试答案 智慧树知到《大学生求职面试礼仪助您一臂之力》章节测试答案 在人员招聘工作中,人力资源部门主要负责初期的甄选,在第一次或第二次面试中,人力资源部门需要对人才的整体素质和人生观、事业观等作出基本判断,选出符合组织文化或具有可塑性的适合进入下一轮面试的人员。