首页 / 百科 / 内容详情 胜任特征模型主要应用于()。 2023-12-26 4次阅读 胜任 模型 特征 胜任特征模型主要应用于()。 A、岗位分析B、员工培训C、员工的职业发展D、业务流程的重组E、质量的管理和监控正确答案:ABCD 什么是企业招聘公关?企业在招聘中的公关策略有哪些? 什么是招聘与选拔?主要包括哪些环节? 猜你喜欢 在进行职业选择的时候,我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作?”,这个考虑在职业匹配的关键要素中属于()。 年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是()。 胜任力培训 不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。 关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。