在组织文化表现为不信任员工的组织中,管理者更倾向于()。


在组织文化表现为不信任员工的组织中,管理者更倾向于()。

A.采用民主化的领导方式

B.采用专制的领导方式

C.呼吁主要的组织重组计划

D.雇用和欢迎多样化的员工组成

正确答案:B

解析:参考组织文化相关章节内容管理者不同组织文化下的领导方式。