首页 / 百科 / 内容详情 福利按()可分为管理者福利和员工福利。 2023-12-24 3次阅读 福利 管理者 分为 福利按()可分为管理者福利和员工福利。 A.应用目的B.制定对象C.员工选择权D.支付对象正确答案:D 实施薪酬调查中()可能是最为流行的调查方法,这种调查方法通常用于不寻常的、迫在眉睫的招聘决策的制定中。 基于人的薪酬制度包括()、技术等级工资制等。 猜你喜欢 由于税收对整个经济社会福利变动的影响是多角度,多层面的,就税收归宿进行一般均衡分析往往有助于确定税收对生产者的利润、消费者的效用,以及要素供给者收入的影响,对各种要素供给,特别是对资本与劳动供给的影响,对不同区域的经济发展的影响,对不同收入水平的各社会群体 1948年正式宣布第一个建成福利国家的是:() 福利的形式主要有津贴、奖金及。 国家根据什么情况提高公务员的福利待遇?() 以下哪些做法符合动物福利的原则?