首页 / 百科 / 内容详情 社会服务机构对员工绩效进行考核的方法一般有() 2023-12-24 5次阅读 服务机构 绩效 考核 社会服务机构对员工绩效进行考核的方法一般有() A.报告记叙法B.配对比较法C.关键事件记录评价法D.基准人物比较法E.评级量表法您已经做对了3个。正确答案:报告记叙法;评级量表法;配对比较法;基准人物比较法;关键事件记录评价法 小组督导的优点是() 作为事业单位的社会服务机构的收入依据来源,可分为() 猜你喜欢 作为一个企业型的服务机构,认证中心的主要任务是()。 公共就业服务机构可以从事经营性活动。() 社会救助是政府或社会服务机构对()提供的支持和帮助。 根据BCG矩阵模型,社会服务机构的业务状况可以分为:() 对于社会服务机构来说,对员工进行培训非常必要的,原因是()