首页 / 百科 / 内容详情 ()是指企业结合环境的变化和要求,为求得长期生存和不断发展而进行的针对未来一定时期的总体性谋划,它包括确定企业的发展目标以及为实现目标而进行的一系列决策和采取的一系列行动的过程。 2023-12-24 16次阅读 总体性 进行 系列 ()是指企业结合环境的变化和要求,为求得长期生存和不断发展而进行的针对未来一定时期的总体性谋划,它包括确定企业的发展目标以及为实现目标而进行的一系列决策和采取的一系列行动的过程。 A.企业战略B.职能战略C.市场战略D.经营战略正确答案:A 为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明()。 人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是()。①科学的人力资源环境分析是前提②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关 猜你喜欢 社会主义核心价值体系包括()等多个方面,是一个系统性、总体性的框架。 一般环境是指在一定时空内影响各类组织的总体性宏观环境。下列它可下列表述中,不在其分析范围内的是() 企业战略是企业面对激烈变化、充满挑战的内外环境,为求得企业的生存和不断发展而进行的总体性谋划。 幼儿园的经营战略也和企业一样,是指为谋求生存和发展而做出的总体性长远性的谋划和方案企业的经营战略一般分为 幸福是一个总体性范畴,它意味着人总体上生活得美好,()等都是幸福的重要因素。