首页 / 百科 / 内容详情 优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色,下列哪项是错误的()。 2023-12-24 4次阅读 管理者 下列 扮演 优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色,下列哪项是错误的()。 A.变革反对者B.人力资源专家C.领导者D.业务伙伴正确答案:A 人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为,使自己获得更好的劳动能力,从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有()。 在一年之内使所有员工接受公司的组织理念和公司文化,在三年之内使公司利润水平增20%。这属于()人力资源规划可设定的目标。 猜你喜欢 下列属于高层管理者的头衔是()。 对于高层管理者来说,应该具备的最重要的技能是()。 管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的人()。 管理者不能仅局限于管理、局限于决策,管理者更要注重执行,自身不仅要有良好的执行力,更要关注下属的执行力,培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。() 中层管理者比低层管理者更多地依靠()