首页 / 百科 / 内容详情 人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()。 2023-12-24 3次阅读 目标 战略 组织 人力资源战略目标有多个层次,其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于()。 A.直接目标B.简介目标C.具体目标D.最终目标正确答案:D ()是指以组织现有员工数量为基础来预测未来员工的需求,关键是对HR需求进行详尽分析。需要了解当前的人员情况,并掌握任何新增的变化。 人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为,使自己获得更好的劳动能力,从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有()。 猜你喜欢 信息系统的规划过程即是把组织的战略目标转变成信息系统的战略目标的过程。 某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润,下列哪项可能削弱这一目标?() CRM的最终目标是提高企业的利润。 地理课堂教学目标的编制过程顺序是①学情分析②框架整理③课标解读④目标描述 企业目标市场的选择战略有()