首页 / 百科 / 内容详情 人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了()。 2023-12-24 6次阅读 管理者 除了 合作伙伴 人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了()。 A.创造优越的工作环境B.反对变革C.提高团队、员工、企业的能力D.设计薪酬福利体系激励员工正确答案:D 现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平,不仅行使行政管理职能,而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类,下列不属于员工关系管理的是()。 当今人力资源专业人士不再只是简单的告之一线经理什么事他不能做,而需要与一线经理相互合作,找到解决组织和业务问题的有效途径。这体现了人力资源工作人员的哪种角色()。 猜你喜欢 下列属于高层管理者的头衔是()。 对于高层管理者来说,应该具备的最重要的技能是()。 管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的人()。 管理者不能仅局限于管理、局限于决策,管理者更要注重执行,自身不仅要有良好的执行力,更要关注下属的执行力,培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。() 中层管理者比低层管理者更多地依靠()