只有企业文化切实落地,才能使创始员工迅速摆脱对创业者个人魅力和能力的依赖,产生真正凝聚力

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• 社会心理学家沙赫特实验表明无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且凝聚力高的群体生产率更高。（）
• 非正式组织的特点有：1）没有法定职位；2）组织内成员是自发形成的；3）有较强的凝聚力。
• 高凝聚力团体肯定产生高的生产效率。（）
• 同质性团体肯定产生高的凝聚力。（）
• 影响团队凝聚力的内部因素包括（）