绩效评估的目标：一、（），二、明确责任制，三、增收节支

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• （）是指在编制预算时，就存在收不抵支的情况，预算列有赤字，当然这不不代表执行的结果也一定会有赤字。因为在执行过程中，政府部门可能通过采取增收节支的措施，来实现收支平衡。