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人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()
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人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明,一般在()
A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之间
D.五至八年之间
正确答案:C
Tags:
计划
中期
总体规划
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