首页 / 百科 / 内容详情 人工智能技术对人力资源管理的影响体现在()。 2023-12-23 3次阅读 人工智能 体现 人力资源 人工智能技术对人力资源管理的影响体现在()。 A.合理降低管理成本,提高工作效率B.提高数据处理的综合能力,保障信息的准确性C.强化各模块的管理效率,提高人才招聘和利用的质量D.人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具正确答案:ABCD 人的发展是()的过程。 人际沟通层次一般分为(),人际沟通的不同层次,从某种意义上也反映了沟通的程度,而沟通的程度决定人际关系发展的状态。 猜你喜欢 发展人工智能的目的是实现类脑智能技术,最终实现强人工智能,即拥有像人一样甚至超越人的智能的机器。未来需要一种自下而上、自上而下相结合,并将微观与宏观、整体与局部、系统与子系统互相结合起来的方法,才可能设计和实现人工大脑。() 下述说法是否正确具有人工智能,会有“意识”地寻找、辨别和摧毁要打击的目标是智能武器装备的共同特点。() 下述说法是否正确如果有国家在未来必须面对先进国家发动的战争,那么要面对“高科技条件下的局部战争”以及“具有全新战略和战术形态的人工智能战争”,这种战争的胜利,只能靠天然智能(人的智慧)战胜人工智能来实现。() 以下关于人工智能发展史的说法正确的是() 人工智能技术解决了传统机器博弈理论的困难?()