首页 / 百科 / 内容详情 绩效指标权重设计的主要方法有()。 2023-12-23 5次阅读 权重 绩效 指标 绩效指标权重设计的主要方法有()。 A.专家经验判定法B.权值因子判断表法C.层次分析法D.加权平均法正确答案:ABCD 计算机不具有理性和逻辑思维。 甲县一家爆破作业单位到乙县购买民用爆炸物品时,必须持有甲县公安机关开具的购买许可证。 猜你喜欢 确定性效应指,人们在决策过程中,往往对于被认为是确定性的结果有给予()权重的倾向或趋势,而对可能性结果的赋值,通常都以()的权重。 在对巴塞尔协议Ⅱ第一支柱的修正中,最重要的就是在最低资本要求中补充了()的权重,以及考虑了信用分析的操作要求。 使用λ=0.95的EWMA模型来预测方差,赋予前第4天收益率的权重是多少? 绩效指标权重应控制在(): 计算加权平均资本成本时,各项资金来源权重的计算方法有()。