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实际的用工单位对派遣劳动者用工管理权不需负责任。
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实际的用工单位对派遣劳动者用工管理权不需负责任。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tags:
用工
管理权
劳动者
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专有所有权、共有所有权和共同管理权必须结为一体，不可分离，是一体性特征的体现。（）
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共同管理权是基于之间的共同关系而产生的权利。（）
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共同管理权是基于区分所有权人之间的共同关系而产生的。（）
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区分所有权，是指在对建筑物内的不动产进行区分的基础上，业主享有的由专有部分所有权、共有权、共同管理权三项权利相结合而组成的一种特殊。（）
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区分所有权，是指在对建筑物内的不动产进行的基础上，业主享有的由专有部分所有权、共有权、共同管理权三项权利相结合而组成的一种特殊物权。（）
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专有所有权、共有所有权和共同管理权必须结为一体，不可分离，是建筑物区分所有权特征的体现。（）
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以下（）属于共同管理权人的权利。
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以下属于共同管理权人的权利的是（）。
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按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是（）。
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