首页 / 百科 / 内容详情 实际的用工单位对派遣劳动者用工管理权不需负责任。 2023-12-23 4次阅读 用工 管理权 劳动者 实际的用工单位对派遣劳动者用工管理权不需负责任。 A.正确B.错误正确答案:B 劳务派遣中,存在着()劳动关系。 德国的《劳动法典》将劳务派遣定性为临时工作,把劳务派遣的范围限制在某些临时性劳动。 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 完成某分部分项工程1m3需基本用工0.5工日,超运距用工0.05工日,辅助用工0.1工日。如人工幅度差系数为10%,则该工程预算定额人工工日消耗量为()工日10m3。 非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是() 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权益。