首页 / 百科 / 内容详情 《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。 2023-12-23 4次阅读 劳动法 劳动合同 用人 《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。 A.被依法追究刑事责任的B.在试用期间被证明不符合录用条件的C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D.严重失职,对用人单位利益造成重大损害的正确答案:ABCD 《离骚》、《招魂》所运用的大胆幻想和夸张的手法,对我国浪漫诗歌传统的形成和发展也起到了很大的引导作用。刘勰非常推崇楚辞,认为它“衣被词人,非一代也”。 《规划》指出,到2020年实现所有在岗社会工作服务人员都能系统接受良好的专业教育和培训() 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断,正确的是() 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中,不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。