工人参与管理能有效地提高生产力，缓解劳资矛盾，其主要表现在（）。

A.工人参与管理可以增强组织内的沟通

B.工人参与管理可以提高员工的工作动机

C.工人参与管理可以改善工作的生活质量

D.员工在参与中提高了实践能力

正确答案：ABD