首页 / 百科 / 内容详情 美国著名管理学教授,组织行为学的权威斯蒂芬?罗宾斯对创新下的定义:创新是指形成创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或方法的过程。 2023-12-22 4次阅读 罗宾斯 斯蒂芬 创新 美国著名管理学教授,组织行为学的权威斯蒂芬?罗宾斯对创新下的定义:创新是指形成创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或方法的过程。 A.正确B.错误正确答案:A 组织创新将涉及到战略、调查、预测、决策、研究开发、设计、安装、财务、生产、管理等一系列过程。 人员配备要着眼于未来组织发展需要,灵活地对主管人员进行适合未来发展方向的选拔、培训和考评,以满足组织未来对主管人员的需要,为组织未来的发展作好准备。 猜你喜欢 罗宾斯认为团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。() 罗宾斯研究发现,在线领导面临着诸多挑战,这些挑战包括()。 罗宾斯提出组织变革的步骤是:诊断、分析、反馈、行动、评价。 在美国学者詹姆斯?H?罗宾斯看来,“敬业”的本质是() 罗宾斯认为冲突源包括