在情景领导能力中项目经理作出“高指导、高支持”是针对能力弱,意愿低的老油条的员工作出的“教练”的工作方法。()


在情景领导能力中项目经理作出“高指导、高支持”是针对能力弱,意愿低的老油条的员工作出的“教练”的工作方法。()

A.正确

B.错误

正确答案:A