首页
任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求,可以人为地提高。
未来题库
→
百科
任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求,可以人为地提高。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tags:
任职
人为
岗位
猜你喜欢
1.
简述任职资格确定的关键点
2.
重合可变型岗位工资制各岗位的工资标准有部分等级交叉。
3.
工作岗位的设置应遵循()。
4.
规范性技术要素包括岗位任职要求、管理内容与方法、报告和记录、规范性附录。彩蛋
5.
国际法院由法官十三人组成,其中不得有二人为同一国家的国民。
6.
三级医院药学部门负责人的任职条件是
7.
组织根据具体岗位的工作内容和职责范围,在假设岗位工作人员安全适岗的前提下,确定其工作量,最后得出需要的人数的方法是()。
8.
一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。
9.
不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样,应分别设置不同的课程,保证培训效果。
10.
为了消除腐败,廉洁清正,某部门除了大力提倡工作人员要严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()