一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种，精神奖励包括（）。

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• 智能体不知道自己在什么状态下应该采取什么动作以使自身获得最大奖励。
• 特别补偿是一种补偿而非奖励，这种补偿（）
• 奖金的核心意义在于按员工的（）来为其支付报酬和奖励。
• 甲酒店向该市出租司机承诺，为酒店每介绍一位客人，酒店向其支付该客人房费的10%作为奖励，与该酒店相邻的乙酒店举报到有，关部门，经调查：甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录。请问，甲酒店的行为是：
• 奖励要把物质实励和（）奖励结合起来，使两者相铺相成。