首页 / 百科 / 内容详情 定性职位分析的方法包括() 2023-12-19 7次阅读 定性 包括 职位 定性职位分析的方法包括() A.访谈法B.观察法C.工作日志法D.工作实践法E.非定量问卷调查法正确答案:A,B,C,D,E 现实生活中,人力资源表现为具有劳动能力的人口的总和。 工作分析对人员招聘与甄选具有指导作用。 猜你喜欢 属于定性资料的是() 为保证信息来源的确定性,可以采用加密的()式来实现,因为它是惟一-的而且是安全的。 ()是指通过定性和定量的指标,对企业实施网络营销的过程及最终效果进行评估。 采用小型座谈会的形式,挑选一组有代表性的消费者或客户,在一个装有单面镜和录音录像设备的房间内,在训练有素的主持人的组织下,就某个专题进行讨论,从而获得对有关问题的了解的定性调研法为()。 ()是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法。