首页 / 百科 / 内容详情 《劳动合同法》关于经济赔偿的规定,下列说法错误的是()。 2023-12-19 6次阅读 合同法 赔偿 下列 《劳动合同法》关于经济赔偿的规定,下列说法错误的是()。 正确答案:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付1倍的工资。 我国《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受()天产假。 从2006年1月1日起,个人基本养老保险账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为(),全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 依照我国《合同法》,适用诉讼时效期间为4年的合同是()。 “电子邮件”不属于我国《合同法》所说的“书面形式”。() 根据合同法的规定,要约与承诺的生效时间分别为 ()正式实施的《中华人民共和国劳动合同法》,加重了用人单位的法律责任和违法成本。