纳入工资标准档次的办法中，“硬件”套入法的依据包括（）
正确答案：根据学历和连续工龄纳入，根据技术水平和专业技术年限纳入，根据本人“硬件”与岗位要求的符合度纳入，根据本人岗位资质计分纳入
纳入工资标准档次的办法中，“硬件”套入法的依据包括（）
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