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在领导行为理论中,密执安大学的研究结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
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在领导行为理论中,密执安大学的研究结论表明,员工导向型的领导者与()成正相关。
正确答案:高的群体生产率和高满意度
Tags:
密执安
领导行为
导向型
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()理论是围绕着领导过程中领导者应采用何种领导行为方式而构建其研究视角,以期寻求最佳的领导行为模式的理论。
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()由传统的绩效评定表演变而来,是图尺度量表法和关键事件法的结合,是行为导向型量表法的最典型代表。
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再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变。
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下列选项中,属于领导行为理论的是()。
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日本海外投资中资源开发型占相当比重,制造业方面的投资则是贸易导向型。
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领导行为四分图理论中,哪种领导风格更能使员工在工作中取得高绩效并获得工作满足感:
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对组织成员或下属来说,响应管理者领导行为的出发点,是()
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()是典型的行为导向型的量表法。
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仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是()。
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导向型服务会让统筹人员成为活动的“()”,而不会出现“插不上手”的现象。