店长有对员工给予奖励和处罚的权利。

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• 店长在营业前
• 店长有权利拒收有质量问题的货品。
• 店长有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。
• 店长有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。
• 店长有权利对店内的突发事件进行裁决。