首页
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法
未来题库
→
百科
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法
A.劳动差别
B.劳动价值
C.劳动条件
D.劳动责任
正确答案:B
Tags:
岗位
划分
相应
猜你喜欢
1.
研究税收归宿问题,组别划分至关重要,没有科学的组别划分,很容易出现混乱。研究税收归宿一般采用以下哪几种划分方法()
2.
中央与地方政府间职责划分的原则包括()
3.
下列哪些属于服务机器应用方向划分()
4.
国际结算方式按传统银行业务可划分为:()、()和()。
5.
为了消除腐败,廉洁清正,某部门除了大力提倡工作人员要严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()
6.
两种基本的融资方式是暗战星城项目的融资()体系划分的。
7.
市场细分就是按照消费者欲望与需求把因规模过大导致企业难以服务的总体市场划分成若干具有共同特征的子市场。
8.
按照媒体的功能划分可以将其分为2类:视觉媒体、听觉媒体。()
9.
按照地理范围来划分,小型企业网络属于()。
10.
崔启亮、雷学发(2016)根据客户使用文本的目的和对文本译文质量的期望,将文本划分为以下哪几个层次?