企业在收到被推荐人资料后的多长时间内须向是否招聘这个人给猎头公司作出决定（）。

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• 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）员工推荐和“猎头公司”代招。
• 内部招聘的具体方式包括：广告、就业机构（猎头公司）、报纸招聘、网上招聘、员工推荐、人才交流会等。
• 猎头公司主要是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才，是为企业搜寻高级人才的服务机构。
• 猎头公司应坚持的原则有（）。
• 美国大的猎头公司储备人才考虑的因素包括（）