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人力资源管理当中非常重要的实务工具是()。
A.访谈
B.胜任力模型
C.冰山模型
D.PAQ
正确答案:B
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根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。()