首页 / 百科 / 内容详情 派遣员工与公司签订劳动合同应经用工单位确认,用工单位应遵守《劳动法》. 2023-12-19 6次阅读 用工 单位 劳动法 派遣员工与公司签订劳动合同应经用工单位确认,用工单位应遵守《劳动法》. 约定,告知派遣员工与公司建立劳动合同关系,签订劳动合同,实行劳务派遣用工形式。()A.正确B.错误正确答案:B 欧盟向参加洛美协定的非洲、加勒比、太平洋地区的发展中国家单方面提供 派生类的成员函数可以直接访问基类的所有成员。() 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 完成某分部分项工程1m3需基本用工0.5工日,超运距用工0.05工日,辅助用工0.1工日。如人工幅度差系数为10%,则该工程预算定额人工工日消耗量为()工日10m3。 非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是() 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定。给被派遣劳动者造成损害的。劳务派遣单位与用工单位承担()赔偿责任。 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权益。