首页 / 百科 / 内容详情 人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括 2023-12-19 4次阅读 层次 数量 人力资源 人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括 A.分析人力资源的需求B.分析人力资源供给C.协调人力资源供需缺口D.分析人力资源的分布正确答案:ABC 人们常说的风险“无处不在,无出不有”反映了风险的普遍性特征。 人们对客观事物并不是全面接受,而只是根据个人的经验、兴趣、身份、情绪等的不同,有选择地知觉其中的一部分,这是知觉的() 猜你喜欢 微型计算机系统的三个层次分别是;、微型计算机和微型计算机系统。 高等生物体内物质代谢最基础的层次是。 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 人们把管理幅度较大,组织层次较少的组织称为() 在组织规模不变的情况下,管理幅度和管理层次的关系是()