首页 / 百科 / 内容详情 企业招聘让人感觉不公平的重要来源是（）。 2022-04-03 6次阅读 企业招聘 公平 来源 企业招聘让人感觉不公平的重要来源是（）。 A.信息不畅B.操作方法不对C.沟通不畅D.公开程度不够正确答案：C 人力资源管理价值首要考虑的是（）。 战略人力资源管理首先要考虑到的是它的（）。 猜你喜欢 对被招聘的人员进行体格检查，这是企业招聘工作的哪个阶段？（）。 企业招聘的意义有（）。 企业招聘工作说明书的编写要求是（）。 什么是企业招聘公关？企业在招聘中的公关策略有哪些？ 企业招聘人员常用的方法是（）。