首页 / 百科 / 内容详情 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 2023-12-19 4次阅读 轻重 依据 性质 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是 A.品位分类B.职级分类C.职能分类D.职位分类正确答案:D 依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。 依现行企业所得税法规定,纳税人在年度中间合并、分立、终止的,应当自停止生产经营之日起30日内,向主管税务机关办理当期所得税汇算清缴。 猜你喜欢 在《知音》篇里,刘勰批评了()的不良风尚,要求批评家“无私于轻重,不偏于憎爱”。 色彩的轻重感主要取决于色相。() 博客的内容非常重要,而排版则无关轻重 下列税法构成要素中,衡量纳税义务人税收负担轻重与否的重要标志是()。 在税法构成要素中,衡量税负轻重与否的重要标志是()。