首页 / 百科 / 内容详情 优秀人才选择中用到的最多的统计方法是()。 2022-04-03 10次阅读 中用 优秀 统计 优秀人才选择中用到的最多的统计方法是()。 A.Z检验B.Y检验C.T检验D.阿尔法检验正确答案:C 胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。() 访谈时需要找两类人,这两类人是()。 猜你喜欢 谷歌的Deepmind在Alphago程序中用的最多的是深度强化学习。 钻石模型中用来描述企业的竞争环境的要素包括:() 拉力计中用的弹簧是()。 在HTML标记中用()标记标注超链接,超链接的种类主要有()、()、和()。 子程序中用的返回主程序指令()。