首页 / 百科 / 内容详情 ()是人力资源开发的根本目标。 2023-12-17 4次阅读 根本 人力资源 目标 ()是人力资源开发的根本目标。 A.人的发展B.有效运用人的潜能C.企业发展D.有效开发人的潜能E.社会发展正确答案:BD 亨利明茨白提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的量才使用原则。 猜你喜欢 文化变迁的根本原因是 ()。 ()是我国根本经济制度 人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法和态度是()。 清政府在鸦片战争中失败的根本原因是()。 科学发展观的根本方法是:统筹兼顾。