首页 / 百科 / 内容详情 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指() 2023-12-17 3次阅读 临时性 用工 上实 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指() 正确答案:存续时间不超过六个月的岗位 用人单位自用工之日起()未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()。 猜你喜欢 为解决某一特定问题所组成的团队,称为特定式小组,是一种临时性或任务性的组织,一旦问题解决,即可能解散。() ()不属于临时性财政收入。 规范性文件可以设定临时性行政许可。() 项目组织是临时性的,项目结束后,项目组织也就解散了 德国的《劳动法典》将劳务派遣定性为临时工作,把劳务派遣的范围限制在某些临时性劳动。