首页 / 百科 / 内容详情 调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视为调解不成,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2023-12-17 3次阅读 调解 劳动争议 仲裁 调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视为调解不成,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 正确答案: 我国在()设立劳动争议仲裁委员会,负责仲裁本行政区域内发生的劳动争议。 我国公民基本权利义务的特点有() 猜你喜欢 某年10月2日某甲被乙致伤,甲于10月10日找到居民委员会要求乙赔偿。10月20日调解委员会进行调解,经调解双方于11月1日达成协议,双方同意由乙于12月20日赔偿甲5000元。但乙至12月20日并没有向甲支付赔偿款。甲请求乙赔偿的诉讼时效应从何时重新计算 智慧树知到《调解理论与实践》章节测试答案 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是() 人民法院审理行政案件,不适用调解,但行政赔偿诉讼可以调解。() 调解的合法原则要求人民法院必须根据实体法的具体规定确定当事人之间的实体权利义务。()