首页 / 百科 / 内容详情 古代的韩非子对赏罚的论述在我国古代思想家中是最具特色的,他从人性恶出发,得出结论:“人情者,有好恶,故赏罚可用”。() 2023-12-17 4次阅读 赏罚 韩非子 古代 古代的韩非子对赏罚的论述在我国古代思想家中是最具特色的,他从人性恶出发,得出结论:“人情者,有好恶,故赏罚可用”。() A.正确B.错误正确答案:B 公共部门人力资源规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。() 度绩效评估: 猜你喜欢 古代的韩非子对赏罚的论述在我国古代思想家中是最具特色的,他从人性恶出发,得出结论:””人情者,有好恶,故赏罚可用””。()” 古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的,他从人性善出发,得出结论:“人情者,有好恶,故赏罚可用”。 《管子兵法》指出:“赏罚明,则勇士劝。”实行赏罚的原则是“进有(),退有()”。 下列哪些词语体现了古代谋略家的赏罚艺术()。 《孙子兵法计篇》:“主孰有道将孰有能天地孰得法令孰行兵众孰强士卒孰练赏罚孰明吾以此知胜负矣。”指的是: