首页 / 百科 / 内容详情 企业的薪酬管理系统一般要同时达到()三大目标。 2023-12-15 3次阅读 薪酬 管理系统 达到 企业的薪酬管理系统一般要同时达到()三大目标。 A.公平性B.有效性C.稳定性D.合法性正确答案:ABC 外疡的辨证应首辨() 通过以下()命令可以了解在当前目录下还有多大空间。 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()