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企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。
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企业薪酬制度设计的基本依据和前提是()。
A.岗位分析和评价
B.绩效考评的实施
C.岗位调查和分类
D.薪酬的市场调查
正确答案:A
Tags:
薪酬
前提
依据
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