津贴起着（）和弥补的作用。

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• 福利的形式主要有津贴、奖金及。
• 计入工资总额的津贴包括（）。
• 《公务员法》颁布前公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
• 津贴可与计件工资并为一类，因其支付数额主要与劳动时间相联系。
• 通常，企业支付给员工的薪酬可分为固定工资、弹性工资、奖金、津贴、福利等部分，其中（）的差异较大。