首页 / 百科 / 内容详情 关于录用决策,理解错误的是()。 2023-12-15 6次阅读 录用 决策 理解 关于录用决策,理解错误的是()。 A.应强调人员之间的互补性B.首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定C.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求D.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求正确答案:A 某软件开发公司招聘员工,应聘条件之一为应聘者须为男性,身高1.70米以上,此做法与()的规定相抵触。 ()适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。 猜你喜欢 企业对新录用的员I进行集中的培训,这种方式叫做()。 在招聘流程的()阶段,要依据选择的结果作出录用决策并进行安置。 组织录用人员时,智商越高的人,对组织越有帮助。 招聘与录用过程包括()等环节。 招聘与录用的几项重要的准备性工作是()。