首页 / 百科 / 内容详情 参与式培训法是()的方法 2023-12-15 1次阅读 参与式 方法 培训 参与式培训法是()的方法 A.以学习知识为目的B.调动员工积极性C.以掌握技能为目的D.针对行为调整和心理训练正确答案:A 水泥中掺入混合材料的目的是什么?() 自学做为一种培训方式,其优点不包括()。 猜你喜欢 参与式改变是农民群体行为改变的方式之一,下列关于其特征的描述不正确的是()。 领导生命周期理论中,下属或员工很成熟时,采取参与式领导效果好。 根据观察者的角色不同,观察可分为非参与式观察和参与式观察。() 在农村发展的“参与式方法”中,“参与”意味着有相应的机制保障()介入决策,参与式发展旨在消除各种差异与不平等,达成社会发展的公正与公平,确保目标群体受益。 从组织协调角度来讲,参与式领导的优越性不包括()。