首页 / 百科 / 内容详情 ()是国家人力资源与社会保障部门与其他政府相关部门依法推行的证书,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。 2023-12-14 7次阅读 劳动者 部门 单位招聘 ()是国家人力资源与社会保障部门与其他政府相关部门依法推行的证书,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。 A.通用证书B.初级会计证C.职业资格证书D.会计从业资格证正确答案:A 参加职业技能培训、鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得职业技术证书,这些证书是劳动者职业技能水平的凭证是指() 统招专升本优点为统招全日制学历,缺点是难度较大,每个学生只有一次机会,而且上学时间较长,一般为()年+()年=()年 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()