首页 / 百科 / 内容详情 李明是参加工作不久的新员工,他积极肯干,经常超额完成任务,多次得到领导的奖励,他的干劲也越来越大。李明的领导采用了哪种强化方式? 2023-12-13 5次阅读 李明 领导 肯干 李明是参加工作不久的新员工,他积极肯干,经常超额完成任务,多次得到领导的奖励,他的干劲也越来越大。李明的领导采用了哪种强化方式? A.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退正确答案:A 小李在工作中积极认真,但主管领导总是视而不见,没有给予其及时的认可和鼓励。时间一长,小李的工作积极性消磨殆尽。这属于强化理论的() ()就是人类文明发展的新时代。 猜你喜欢 李明12岁,智力超常,已经写就三部小说出版,非常畅销。后李明发现东风出版社擅自出版其中一部并大规模发行,告诉其父,其父告出版社侵权,出版社则主张李明根本就是一小孩,不存在版权问题。关于本案,下列说法正确的是()。 大四毕业生李明利用Pow 李明的火锅店准备开张,他应写()告知大众。 李明为下周一的商务谈判精心准备服装,他打算穿两粒扣子的西服参加谈判。他穿西服的时候应该怎样系扣子更合适()。 在EXCEL中,设A1单元格值为李明,B2单元格值为89,则在C3单元格输入=A1&"数学"&B2,则显示值为()